推進(jìn)城市生活垃圾分類處理，既是改善社會環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的需要，也是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要舉措。今年開始，我公司啟動垃圾分類工作。經(jīng)過不斷的探索，如今公司的垃圾分類逐步完善，員工參與熱情顯著提高。

公司作為新三板掛牌企業(yè)，現(xiàn)有員工百余人，日產(chǎn)垃圾較多。。走進(jìn)公司，可以看到垃圾分類的宣傳標(biāo)語被張貼在醒目位置，時刻提醒著過往的每個人。餐廳的垃圾暫存區(qū)干凈整潔、無異味，員工吃完工作餐后自覺將垃圾分類投放，過程井然有序。

公司自年前開始積極組織、落實垃圾分類相關(guān)工作。在鎮(zhèn)相關(guān)職能部門的指導(dǎo)幫助下，公司黨支部多次召開垃圾分類專項座談會，結(jié)合自身實際情況，研究商討垃圾分類具體任務(wù)、責(zé)任制度和詳細(xì)措施。同時成立了垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組，由公司總經(jīng)理凌偉明任組長，公司工會主席周建軍任副組長，陳瀅帆、項磊、楊永宏任組員，進(jìn)行垃圾分類常態(tài)化的監(jiān)督和指導(dǎo)。

為確保垃圾分類從源頭開始，公司設(shè)立了垃圾集置區(qū)，放置了不同的垃圾桶，同時對堆放區(qū)在進(jìn)行抽查，確保垃圾達(dá)到分類要求。公司每天分三次檢查垃圾分類情況是否達(dá)到要求，每次做好記錄。發(fā)現(xiàn)垃圾放置錯誤及時的進(jìn)行處理，放置到合適的垃圾桶內(nèi)。

垃圾分類工作開展至今，垃圾分類已成為企業(yè)員工的一種生活習(xí)慣，不僅大大提升了員工的環(huán)保意識，增強(qiáng)了企業(yè)文化內(nèi)涵，對公司管理的凝聚力和向心力業(yè)有著長遠(yuǎn)意義。公司將持之以恒，繼續(xù)深入，將垃圾分類作為一項公司宏觀發(fā)展的常態(tài)化制度進(jìn)行落實和推進(jìn)